Nowe rozwiązania zwiększające atrakcyjność służby w Policji
Policjanci każdego dnia mierzą się z wyzwaniami mającymi kluczowe znaczenie dla zapewnienia bezpieczeństwa i porządku publicznego. Ta niezwykle trudna w dzisiejszych czasach służba wymaga poświęcenia i determinacji. Mając na względzie wyzwania związane z koniecznością zwiększania stanu zatrudnienia w Policji, w Komendzie Głównej Policji trwają prace nad przygotowaniem rozwiązań zwiększających motywację oraz atrakcyjność służby w Policji.
Procedowane zmiany dotyczą:
- Ścieżki kariery, siatki płac, dodatku progresywnego i metropolitalnego
W tym celu w KGP powołany został zespół do opracowania koncepcji ścieżki rozwoju zawodowego policjantów i pracowników Policji oraz siatki płac dla policjantów i pracowników Policji. Chodzi o wypracowanie propozycji zmian w przepisach, które pozwolą na zwiększenie uposażeń funkcjonariuszy i pracowników Policji, np. poprzez wprowadzenie dodatku progresywnego oraz świadczenia metropolitalnego.
- Zmian w procedurze doboru do służby w Policji
4 listopada 2024 r. weszła w życie ustawa o zmianie niektórych ustaw w związku z utworzeniem oddziałów o profilu mundurowym oraz ułatwieniem powrotu do służby w Policji i Straży Granicznej. Przepisy regulują: nowy tryb postępowania kwalifikacyjnego prowadzonego wobec policjantów zwolnionych ze służby w Policji i ubiegających się o ponowne przyjęcie, służbę kontraktową oraz możliwość tworzenia w szkołach ponadpodstawowych oddziałów o profilu mundurowym.
- Szkoleń w formie hybrydowej
Od maja br. prowadzone są szkolenia zawodowe podoficerskie i aspiranckie w formie tzw. „hybrydowej”, polegające na połączeniu nauczania zdalnego z realizacją zajęć w systemie stacjonarnym na terenie komend wojewódzkich Policji, co zmniejszy wieloletnie "nawisy" szkoleniowe i umożliwi policjantom awansowanie. Ma to na celu zmotywowanie funkcjonariuszy do rozwoju zawodowego i zdobywania kolejnych szczebli w karierze. Dzięki temu rozwiązaniu, do końca października tego roku, zrealizowano już 78% potrzeb szkoleniowych w korpusie podoficerów i 67% w korpusie aspirantów (w całym 2023 r. zrealizowano odpowiednio 37% i 31%).
- Ośrodków szkolenia Policji
Z dniem 15 września 2024 r. utworzony został Ośrodek Szkolenia Policji w Warszawie z siedzibą w Piasecznie, który realizuje szkolenie zawodowe podstawowe, podoficerskie i aspiranckie. Aktualnie trwają prace nad utworzeniem podobnego ośrodka szkolenia w Lublinie.
- Zmian w nadawaniu stopni policyjnych
Trwają prace nad zmianą przepisów umożliwiających mianowanie policjanta na pierwszy stopień policyjny w korpusie podoficerów i aspirantów Policji w terminie miesiąca od dnia uzyskania odpowiednich kwalifikacji zawodowych. Dotychczas policjanci tych korpusów mogli awansować dwa razy w roku.
- Ruchomego czasu pracy dla pracowników cywilnych
Wprowadzone rozwiązanie ma poprawić jakość i komfort pracy podczas realizowania obowiązków służbowych, a także zwiększyć konkurencyjność na rynku pracy.
Wszystkie te zmiany mają stanowić atut w pozyskiwaniu nowych kandydatów do służby w Policji, a tym którzy obecnie służą zapewnić stabilność zatrudnienia i rozwój.
Do 1 listopada br. wpłynęło prawie 18 600 podań o przyjęcie do służby w Policji (w 2023 r. 15 300), co świadczy o tym, że zaproponowane zmiany zostały pozytywnie odebrane przez kandydatów do służby w Policji i przynoszą spodziewany efekt.
Ponadto 17 października 2024 r. decyzją Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji, powstał Zespół do spraw poprawy warunków pełnienia służby przez funkcjonariuszy służb podległych MSWiA, którego pierwsze spotkanie odbyło się w piątek 25 października 2024 r. W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele MSWiA, strony związkowej oraz podległych resortowi służb.
KWP Łódź
- Skomentuj [ 5 ]
- 15:50, 08.11.2024 r.
Wasze komentarze
Piotr @ 20:31, 08.11.2024r. IP: *.*.78.71
Niedofinansowanie policji to jest tylko jeden z problemów. Służba zaczęła się staczać coraz niżej za czasów PO i później PiS. Najpierw tłukli ludzi na różnych zgromadzeniach, nagrania policjantów kopiących bezbronnego człowieka obiegły cały kraj. Następnie do akcji wkroczył kolejny rząd. Wtedy policja przystąpiła do pacyfikowania biznesmenów, którzy zgodnie z prawem prowadzili swoje firmy, za to ochraniali dom prezesa. Niestety takie zachowania doprowadziły do całkowitej kompromitacji tej instytucji. Jakby tego było mało wciąż pojawiają się nowe informacje o kolejnych wpadkach takich czy innych policjantów o komendancie z głośnikiem nie wspominając. Wątpię czy ktoś zdrowo myślący jest w stanie wstąpić w szeregi policji po tym co zobaczył. Za kryzys odpowiadają politycy.
Nawet do mnie nie pisz ... @ 10:09, 09.11.2024r. IP: *.*.132.160
Stek bzdur. Zawsze tak zachęcali a potem rzeczywistość korygowała. Plecaki i niedorajdy awansowały i potem "zarządzali" tymi co odwalali kawał dobrej roboty. Zarządzali tak, że Ci pracowici szukali innej jednostki lub odchodzili do cywila. Co do awansów i płacy to niestety w tej formacji można tylko awansować w kolejce do psychiatry a płaca niestety długo nie będzie adekwatna do tego co tam się robi.
Olek @ 10:12, 09.11.2024r. IP: *.*.152.13
Może lepiej napisać ile otrzyma żołnierz rozpoczynający służbę a ile policjant (po 26 roku życia) różnicę widać.... a i robotę też..
Andrzej @ 12:40, 09.11.2024r. IP: *
Udają że coś robią dla poprawy warunków.
Media donosiły, że policjant który należycie wykonywał swoje obowiązki został zwolniony ze służby za zatrzymanie "posełek" bez przepustek w pasie przygranicznym. Inna policjantka zwolniona za przebadanie alkomatem pijanego prokuratora, który opiekował się nieletnim.
Szymon @ 08:50, 12.11.2024r. IP: *.*.110.61
Głupoty…
Całe finanse w MON są pakowane. Lepiej nie będzie w tej instytucji.
Dodaj komentarz
Reklama
Popularne artykuły
- Obowiązkowe szkolenie dla rolników
- Łódzka Krajowa Administracja Skarbowa wykryła fikcyjne faktury
- Łask. Odeszli do wieczności
- Atopowe zapalenie skóry — co to za choroba? Jak prawidłowo pielęgnować skórę?
- Święta z Powiatem Łaskim
- Łask. Odeszli do wieczności
- Łask. Kiermasz Bożonarodzeniowy w Łasku - informacja dla wystawców
- Komunikat Powiatowego Lekarza Weterynarii w Łasku
- Wirtualna strzelnica w ZSM–T w Ostrowie (video)
- Łask. Odeszli do wieczności
Reklama
Najnowsze ogłoszenia
- Zaginal pies
- Sprzedam Działkę ROD Pierwiosnek
- Palety z przeznaczeniem na opał
- Mieszkanie do wynajęcia
- Sprzedam działkę
- Sprzedam mieszkanie z wyposażeniem
- oddam za darmo
- Mieszkanie
- kupię auto
- Łubianki
Przeglądaj
Dodaj ogłoszenie bezpłatnie
Ostatnio na forum
- Jakie ubrania przy azs
- Witam wszystkich, szukam lokalnego korepetytora
- Przerwy w oświetleniu ulic.
- Łohojsk nie powinien być już miastem partnerskim dla Łasku
- Zima,zima
- F16
- Czy mógłby ktoś wyjaśnić co z remontem drogi nr 473,cz będzie rondo w Bałuczu.
- Gdzie na bezpieczne zakupy
- GDZIE JEST POLICJA?!!!
- Przed wyborami parlamentarnymi
Więcej dyskusji
Najnowsze komentarze
- Brawo Wy!
- osoby prywatne to raczej nie porządkują terenów zielonych w przestrzeni miejskiej, wykaz takich o
- I wycieczka w Bieszczady dla wszystkich.
- Oczywiście i kultura jak ktoś napisał z wysokim C, czyli KONIEC.
- Wytwórnia papieru toaletowego!
- No właśnie. Przykład Śląskiej 3 w Kolumnie ukazuje zaniedbania gminnych nieruchomości. Ile je
- Gmina, gmina, gmina…. Już niejednokrotnie były zakusy na sprzedaż tej działki w prywatne ręc
- Odpowiedź typu, że sprawa dotyczy poprzedniej kadencji może usprawiedliwić tylko nowych członk
- W moim stylu to jest tak: Gmina zaniedbała posesję, przestała się interesować, zamknęła i po
Pogoda
Najnowsze zdjęcia
-
Obchody Narodowego Święta Niepodległości 2024 w Łasku
-
II Piknik Kół Gospodyń Wiejskich z powiatu łaskiego
-
Matura na 100 procent Mateusza Kozakowskiego
-
100-lecie Szkoły rolniczej w Sędziejowicach
-
VI sesja Rady Miejskiej
-
V sesja Rady Powiatu Łaskiego
-
IX Festiwal Róż w Łasku
-
Pożar w Woli Łaskiej - zdjęcia czytelników
-
Święto Truskawki 2024 - dzień 1 (koncerty)
-
Święto Truskawki 2024 - dzień 1