Za pracę w święta przysługują dodatkowe dni wolne lub wyższe wynagrodzenie
Pierwszy i drugi dzień świąt Bożego Narodzenia to co do zasady dni wolne od pracy. Mogą w nie pracować osoby wykonujące zajęcia, które spełniają codzienne potrzeby ludności, a od niedawna również pracownicy centrów usług wspólnych.
Pracodawca za pracę w święta musi jednak zapewnić pracownikowi dzień wolny od pracy lub dodatkowe wynagrodzenie. Za zlecanie pracy niezgodnie z przepisami zatrudniającym grożą grzywny nawet do 30 tys. zł.
- Ustawa o dniach wolnych od pracy wymienia 13 świąt, w trakcie których praca co do zasady jest zabroniona. Kodeks pracy jednak wskazuje, w jakich okolicznościach jest ona dopuszczalna. W święta mogą pracować ci, którzy wykonują prace niezbędne dla codziennych potrzeb ludności, przy niezbędnych remontach, przy nagłych akcjach ratunkowych, to jest też często praktykowane w pracy zmianowej - wyjaśnia w rozmowie z agencją informacyjną Newseria Biznes Dominika Nowak, radca prawny w Kancelarii DLA Piper.
Art. 151 k. p. wymienia przypadki, kiedy praca w dni świąteczne jest dozwolona. Pracownik może wykonywać zajęcia, które są spełniają codzienne potrzeby ludności (m. in. transport, komunikacja, rolnictwo, gastronomia, hotelarstwo, służby publiczne).
Od niedawna w 13 dni świątecznych pracować mogą również osoby zajmujące się usługami transgranicznymi, jeśli w kraju odbioru tych usług dany dzień pozostaje dniem roboczym. Umożliwia to nowelizacja kodeksu pracy, która weszła w życie w marcu br. Celem zmian było dostosowanie polskiego prawa do nowych trendów i wymagań rynku pracy. Szczególnie dotyczy to centrów outsourcingowych i usług wspólnych. Według danych Związku Liderów Sektora Usług Biznesowych (ADSL) sektor BPO/SCC zatrudnia w Polsce ponad 120 tys. specjalistów w 400 centrach usług wspólnych.
- Jeśli już pracownik zgodnie z przepisami świadczy pracę w dzień świąteczny, to przede wszystkim pracodawca musi zapewnić mu dzień wolny od pracy. Nawet jeśli pracownik pracuje tylko jedną godzinę w święto, to w zamian należy mu się cały dzień wolny - tłumaczy Dominika Nowak.
Jak podkreśla radca prawny, w przypadku niewyznaczenia pracownikowi dnia wolnego, takiej osobie należy się dodatek w wysokości 100 proc. za każdą godzinę przepracowaną w święto.
- Wigilia jest zwykłym dniem roboczym, niewymienionym w ustawie o dniach wolnych od pracy. Jak najbardziej pracodawca może poprosić pracownika o jego obecność w tym dniu w miejscu pracy - mówi radca prawny z Kancelarii DLA Piper.
Jak dodaje Dominika Nowak, osobistą decyzją pracodawcy jest ewentualne zwolnienie pracownika od świadczonych obowiązków lub skrócenie jego czasu pracy w Wigilię.
- Pracodawcy powinni pamiętać, że zlecanie pracy w dni świąteczne niezgodnie z przepisami prawa pracy jest traktowane jako wykroczenie przeciwko prawom pracownika, za co grozi grzywna od 1 tys. do teoretycznie nawet 30 tys. zł - przestrzega Dominika Nowak.
- Skomentuj [ 2 ]
- 12:05, 24.12.2014 r.
Wasze komentarze
Dodaj komentarz
Reklama
Popularne artykuły
- Familiada. Nepotyzm w 32 BLT?
- Śmiertelne potrącenie na pasach
- Cezary Gabryjączyk nie jest już zastępcą dyrektora szpitala
- Łask. Dzień Edukacji Narodowej w Łasku
- Łask. Odeszli do wieczności
- Komunikat Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Łasku w związku z rozpoczęciem sezonu ogrzewczego 2024/2025
- Jak rozpoznać osobę z zaburzeniami pamięci lub orientacji, potrzebującą pomocy
- Kometa nad Łaskiem
- Zobacz gdzie zabraknie prądu
- MGOPS. Dotarła kolejna partia pomocy żywnościowej
Reklama
Najnowsze ogłoszenia
- Szukam fachowca od motocykli
- Potrzebne szwaczki
- Sprzedam części do fiata 126p
- Łubianki na owoce
- Dywan
- Alufelgi z ładnymi oponami. Okazja.
- ZIPP VANILLA 110, 12/2023r, Euro 5. Gwarancja.
- Citroen C-elysse 1.6VTI, 2018rok, Euro6.
- Oprawa muzyczna ślubów - skrzypce na ślub
- Sprzątanie
Przeglądaj
Dodaj ogłoszenie bezpłatnie
Ostatnio na forum
- Witam wszystkich, szukam lokalnego korepetytora
- Przerwy w oświetleniu ulic.
- Łohojsk nie powinien być już miastem partnerskim dla Łasku
- Zima,zima
- F16
- Czy mógłby ktoś wyjaśnić co z remontem drogi nr 473,cz będzie rondo w Bałuczu.
- Gdzie na bezpieczne zakupy
- GDZIE JEST POLICJA?!!!
- Przed wyborami parlamentarnymi
- Podwyźka za ścieki
Więcej dyskusji
Najnowsze komentarze
- Pobudujcie się najlepiej nad samą rzeką na terenach zalewowych :)
- Decyzję wydał urząd jeszcze obsadzony przez poprzednią władzę...
- Swoją drogą ciekawy tekst (brak autora). Wymienieni w nim wszyscy uczestnicy z władz powiatu ale
- Celina - go!
- Sławomir, nie znam się na prawie budowlanym, ale czy można by było w tym miejscu wybudować mies
- Ale jak 14? DK 14 zaczyna się w Łowiczu a kończy w Pabianicach na węźle Lublinek na S14, wątpi
- No i jak przewidywałem, będzie zmiana zagospodarowania terenu między 14 i Grabią. Tu miał być
- Może mieli rację że głosowali przeciw? Na CSiR póki co cisza, czy zacznie być modernizowany zi
- Kto z radnych był przeciwko remontowi boisk CSiR, bo już zapomniałem?? Chyba trzeba spojrzeć na
- Ciekawe co tam Przemo nawywijał że teraz się żali że mu Wolosz chce hale powiatową zabrać
Pogoda
Najnowsze zdjęcia
-
II Piknik Kół Gospodyń Wiejskich z powiatu łaskiego
-
Matura na 100 procent Mateusza Kozakowskiego
-
100-lecie Szkoły rolniczej w Sędziejowicach
-
VI sesja Rady Miejskiej
-
V sesja Rady Powiatu Łaskiego
-
IX Festiwal Róż w Łasku
-
Pożar w Woli Łaskiej - zdjęcia czytelników
-
Święto Truskawki 2024 - dzień 1 (koncerty)
-
Święto Truskawki 2024 - dzień 1
-
65 - lecie szkoły w Ostrowie